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Validare e certificare le competenze

Modelli, tendenze e applicazioni pratiche

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  • Servizi per il lavoro DoteComune

Ottobre 2019

La validazione e certificazione delle competenze occupa un ruolo di primaria importanza nelle strategie europee di sviluppo. Nell’ambito dell’obiettivo 4 dell’agenda ONU per lo sviluppo sostenibile, con la previsione di estensione dei diritti di istruzione di qualità per tutti, è riposta un’attenzione particolare all’incremento della diffusione delle competenze tecniche e professionali per l’inclusione lavorativa.
Lo sviluppo di conoscenze, qualificazioni professionali, capacità e competenze formali e informali è premessa indispensabile per favorire la crescita economica e l’occupazione, e per migliorare l’ingresso e la progressione nel mercato del lavoro.
Lo sviluppo di competenze professionali deve essere accompagnato da sistemi che ne valorizzino il riconoscimento, la validazione e la certificazione. Ciò si rende necessario per permettere all’individuo di valorizzare e spendere le proprie competenze a livello regionale, nazionale ed europeo.

  • Di
  • Onelia Rivolta
  • A cura di
  • Onelia Rivolta
  • Massimo Simonetta
  • Con la collaborazione di
  • Sergio Madonini
  • Lauro Sangaletti

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